国际劳动监察的发展历程与可借鉴经验

劳动监察是一种确保工作场所劳动法规得到遵守的劳动行政公共职能。它的主要作用是通过预防、教育及强制措施,使雇主和雇员认识到遵守工作场所法律法规的必要性,并切实执行这些法律法规。