综合收益的薪酬契约有用性研究

会计信息的最高目标是决策有用性,而决策有用性主要体现在两点:一是估值有用性,即会计信息有利于投资者对金融工具的估值决策;二是契约有用性,即会计信息有利于缔约,特别是投资者和管理者之间的缔约。现有研究多是分析综合收益估值的有用性。本文对综合收益在薪酬契约中的作用进行理论分析,旨在从不同角度揭示综合收益信息的有用性。