甘肃省国有企业职工下岗多与再就业难的成因分析

本文重点分析了甘肃省国有企业职工下岗多与再就业难的成因 ,得出了甘肃省国有企业下岗职工的基本特征 ,是与区位因素紧密联系 ,而且存有制度障碍的总量过剩与结构摩擦并存 ,并以结构摩擦为主的初步结论。在此基础上 。