放开搞活国有小型企业需要注意的几个问题

放开搞活是国有小型企业改革的基本目标。回顾近两年各地就此进行的改革实践，在取得显著成效的同时，也存在不少问题。这说明，全面、准确地认识“抓大放小”方针，正确把握“放小”改革中的操作策略和方法，仍是值得我们高度重视和认真研究的课题。本文着重从七个方面进行了探讨：（一）正确理解“抓大放小”的改革方针；（二）认真抓好各项配套改革；（三）防止改制简单化，一刀切的倾向；（四）综合评价、全面衡量小企业改革成效；（五）小企业出售不能一卖了之；（六）改制要从客观实际出发，杜绝长官意志的“拉郎配”；（七）加强对搞活小企业的指导和支持。