岗位系数工资制的体系构建

随着市场经济体制的确立和国有企业改革的不断深入，岗位技能工资制己不能适应现代企业发展的需要，到了需要进行调整和改革的时候了，本文结合现行的岗位技能工资制作一浅析，同时探讨一种新型的分配制度——岗位系数工资制。