中小企业如何留住人才

当前，中小企业因在经济实力、市场竞争力、品牌效应、人才数量与质量等方面与大企业相比都存在很大的差距，普遍存在“人才缺乏，引进人才难，留住人才更难”的问题。人才是第一资源，中小企业要想获得可持续发展，最为重要的问题就是如何吸引人才、培养人才、留住人才。笔者重点就中小企业如何留住人才谈一点自己的看法。