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试谈医院的管理创新

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摘要 和谐示范矿区建设既是目标,也是动力,医疗单位作为油田矿区服务事业部的所属企业,承担着油田员工的医疗保健任务。作为油田生产的"后勤部"、"大本营",龙南医院通过强化自身的管理,从人员素质、服务能力、作风建设三方面下功夫,提升医院形象,为构建和谐示范矿区提供保障。
作者 王晓波
出处 《大庆社会科学》 2012年第6期101-104,共4页 Daqing Social Sciences
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