河南省疾病预防控制系统公共卫生人力资源调查

目的对河南省疾病预防控制系统公共卫生人力资源配置进行调查分析。方法制定统一调查问卷,从公共卫生人员的数量、性别、职称、学历、专业等方面,对省和省辖市公共卫生人员进行了的调查。结果河南省和省辖市级疾控中心公共卫生人员配置不足,人员老龄化,职称学历较低,非专业人员比例偏大。结论需解决我省公共卫生人才的需求,促进我省公共卫生事业的健康发展,并应积极开展公共卫生人员的继续学历教育和专业培训。