医疗人才职涯发展规划——台湾护理专业进阶制度
Staff Development Plan for Medical Professional Employees: Nursing Clinical Ladder System in Taiwan
摘要
1前言员工是企业最重要的资产之一,其素质的优劣与产品或服务的质量息息相关,如何提升其工作绩效,专业能力是关键因素。研究指出专业能力对职涯发展具有显著预测力,
出处
《中国医院》
2012年第12期78-80,共3页
Chinese Hospitals
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