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心理契约与银行员工培训:以民生银行M市分行为例
被引量：
1
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摘要
论文根据心理契约的相关理论,通过民生银行M市分行培训体系现状分析,提出基于心理契约的员工培训体系政策建议,也为其他新兴的股份制银行的培训工作提供了参考与借鉴。
作者
莫易娴
杨丹燕
机构地区
华南农业大学经济管理学院
出处
《农村金融研究》
2012年第11期29-33,共5页
Rural Finance Research
关键词
员工培训体系
民生银行
心理契约
行为
股份制银行
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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农村金融研究
2012年 第11期
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