实施人才强行战略 推动全面跨越发展——农行黔东南分行着力提升全员综合素质

为深入推进学习型银行建设，全面提升全员综合素质，打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的卓越管理团队和员工队伍，推动各项工作全面发展，农行贵州黔东南分行自2011年起，结合管理、专业、操作三大系列岗位管理要求，认真制定年度培训教育实施方案，推进人才强行战略的有效实施。