农村干部规范化管理的实践

近年来,邢台市把农村干部队伍建设作为农村工作的一项基础性工作来抓,建立起一套农村干部规范化管理的运行机制。为了保证农村干部管理内容的规范和实用,市委运用系统论原理,根据农村工作实际,把组织设置、职责界定、职数配备、议事规则、决策程序、制度制约、干部行为规范作为重点内容进行细化。