实践教学法在医学院校人力资源管理课程教学中的应用

实践教学法是一种提倡互动、体验的新型教学方法,在教学中具有很好的激发学生学习兴趣的优势。针对医学行业的特点,结合医学院校的实际,阐述了角色扮演教学、案例分析教学、实地考察教学等多种实践教学法在医学院校人力资源管理课程当中的应用,期望对同行有所启示。