摘要
随着中国农信的发展和壮大,网点服务功能的复杂和多样,以及广大农民对农村金融服务要求的不断提高,各级农信社对高学历、高技能、高素质的"三高"人才的需求亦是愈发迫切。然而,农村信用社"扎根基层、服务三农"的历史使命注定了其工作环境较之其他金融机构,更加艰苦。一批批大学生来了又走,走了又来,农村信用社几乎成了为各大商业银行培训人才的摇篮,“吸引人才、留住人才、培养人才”已经成为各级农信实现跨越式发展所必须破解的难题,福建永泰联社也面临同样的难题。
出处
《中国农村金融》
2012年第23期84-86,共3页
China Rural Finance