人力资源开发与管理重点在开发上

现在由于经济的发展和需要,人力资源开发与管理在我国正在兴起。在国外,人力资源开发与管理已经进行了几十年,主要是重在人力资源的开发。为什么通常把人力资源开发叫“HRD”,就是以开发人的工作为本,并将开发放在前面,而管理则在其后。既然是人力资源的开发,就应该在开发上下工夫。我认为,要开发好人力资源,应该先在两个方面进行运作,才能有较好的开发效果。其一是首先开发管理者的潜能,提高管理者的素质。