期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
灵活工作时间的残酷现实
原文传递
导出
摘要
所谓的弹性工作制,实际上会伤害到你的薪水和职业生涯?当员工要求腾出时间处理私人问题的时候,老板往往产生负面想法,那意味着薪水降低,提升机会变小。
出处
《中欧商业评论》
2012年第12期25-25,共1页
Ceibs Business Review
关键词
工作时间
弹性工作制
职业生涯
时间处理
提升机
薪水
私人
负面
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
罗伯特·波曾,詹正茂(翻译).
向私募基金学整改[J]
.商业评论,2007(12):118-118.
2
徐志宏.
让管理进入良性循环[J]
.中国计算机用户,2007(15):64-64.
3
智者赚明天[J]
.科技创业月刊(财富版),2009(4):47-47.
4
熊靓.
论企业社会责任的法律规制[J]
.企业导报,2016(20):148-149.
被引量:2
5
合康变频:在手订单充足积极拓展新模式[J]
.证券导刊,2011(4):45-45.
6
党哲,李宜.
我国非营利组织财务透明度提升机制探究[J]
.全国商情,2014(36):68-69.
7
李国威.
职场中的烦恼[J]
.企业文化,2013(6):87-87.
8
组织学习的反思(4)——建立企业指导原则[J]
.中外企业文化,2005(1):76-77.
9
声音[J]
.国家电网,2011(22):10-10.
10
韩冰.
我国小微企业成本管理问题研究[J]
.北方经贸,2014(10):215-216.
被引量:2
中欧商业评论
2012年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部