摘要
虽然CFO的角色在中国还没有普遍被重视,但也要警惕另一种CFO群体内部刻意渲染自身地位与价值的倾向——尤其是在近年来的中国CFO论坛中,这一倾向非常明显。主题多以西方成熟跨国公司为标杆,把CFO的职能往战略、转型、领导力、资本运作、商业模式创新等方面拔高。试图将CFO群体塑造成超人,要求具备决策能力、谈判能力、战略规划能力、领导能力、分析能力、资本市场沟通能力、冲突与危机解决能力、协作能力、控制能力、资源管理能力等多项能力素质。
出处
《中欧商业评论》
2012年第12期96-99,共4页
Ceibs Business Review