2013年全球人力资源新趋势——强化人力资源对企业经营的贡献

全球经济仍未完全复苏，许多国家亟待转变经济增长模式、调整经济结构。企业面临着诸多经营困难，也面临进行管理模式和管理方式转变和创新的压力。近日，SHRM发布了“2013年人力资源趋势报告”，对全球人力资源管理走向进行了总结和预测。