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研发“四化三评价”干部动态管理系统

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摘要 十八大报告提出:“完善干部考核评价机制,促进领导干部树立正确的政绩观。”这对干部考核评价工作提出了新要求。连云港市新浦区运用信息技术,研发出“四化三评价”干部动态管理系统,在干部考核评价机制方面作出一定的探索。
作者 施为民
出处 《党的生活(江苏)》 2012年第12期19-19,共1页
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