结合企业实际,注重培训效益 培养一流的跨世纪职工队伍

世纪之交的我国煤炭企业面临着销售不畅,煤价下滑等诸多压力。依靠科技进步,提高人员素质,增强市场竞争力是摆脱这些压力,实现可持续发展的必由之路。在日趋激烈的市场竞争面前,企业要想长久立于不败之地,关键是人才的竞争。在培养塑造人才方面关键是要结合企业实际,注重培训效益,培养一流的跨世纪的干部、职工队伍。下面就此谈点粗浅的看法。 一、强化领导班子的政治理论、工商管理培训,提高领导干部现代企业管理水平和驾驭市场的能力。 一个行业。