期刊文献+

AHM在应届毕业生就业选择中的应用 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 运用属性层次模型(AHM),对应届毕业生的就业选择问题进行分析研究,对招聘单位和应聘学生进行了一个客观、全面、科学、公正的评价,从而得出有使用价值的方案。
出处 《延安大学学报(自然科学版)》 2012年第4期28-31,共4页 Journal of Yan'an University:Natural Science Edition
基金 延安大学研究生教育创新计划项目
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献5

  • 1程乾生,北京大学学报,1997年,33卷,1期,12页
  • 2程明熙,决策理论和方法,1991年,228页
  • 3王莲芬,层次分析法引论,1990年,1页
  • 4Yang P C,IEE Proc Generation Transmission Distribution,1996年,143卷,4期,371页
  • 5高明坤,实用概率统计学,1988年

共引文献184

同被引文献6

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部