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人力资源与岗位工时整合在苏丹维和二级医院的应用
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2
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摘要
济南军区第三批赴苏丹维和医疗队于2007年9月至2008年6月赴苏丹瓦乌维和二级医院执行为期9个月的维和任务。在护理人力不足的情况下,结合维和二级医院护理工作特点及任务要求、本队护理人员配备现状及服务对象的需求特点,创新护理管理方法和理念,对岗位、工时等可利用资源进行有效整合,出色完成了维和任务,全组护理人员受到表彰。现将具体实施情况总结如下。
作者
马宝岚
刁惠民
机构地区
解放军第四
解放军第四
出处
《中华现代护理杂志》
2012年第32期3966-3967,共2页
Chinese Journal of Modern Nursing
关键词
人员开发
护理管理研究
维和二级医院
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
引文网络
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