基于我国现代企业制度下的党群工作模式研究

随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断推进，企业党群工作作为企业联系员工的桥梁，在缓和企业与员工之间紧张的矛盾关系与提升企业的管理水平等方面发挥着积极地促进作用。但在现实生活中，现代企业制度下的党群工作存在着一些问题。本文将从这些问题的角度出发，对基于我国现代企业制度下的党群工作模式进行有效性研究。