企业思想政治工作创新的逻辑框架初探

当前，全面转型升级、提质增效，提升核心竞争力，是国有企业重要的时代命题。作为国企“灵魂工程”的思想政治工作，如何更好地融入中心、服务大局，发挥导向、激励、保证、育人作用，更好地发挥思想政治工作的优势和作用，是一个重大的理论和实践问题。