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青海农村女性人力资源质量现状及开发对策
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1
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摘要
青海农村女性人力资源在受教育程度、就业及社会低位、健康、政治参与度等方面不容乐观。针对此情况,本文分析了影响青海农村女性人力资源质量开发的主要因素,有针对性地提出了相应的对策。
作者
李雨萌
机构地区
青海民族大学公共管理学院
出处
《前沿》
2012年第20期100-102,共3页
Forward Position
关键词
青海农村
女性人力资源
质量
分类号
F320.3 [经济管理—产业经济]
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