摘要
如何增强县级调研工作的贴近度,是新形势下亟待解决的课题。笔者结合多年调研工作的实践,认为应从以下几个方面努力: 一、选准课题,注重需求性调研。实践证明,选题是调研成功的关键。只有选准题,摸清领导的“需求点”,才能开展有针对性的调研,解决领导之所需。那么怎样才能选准课题呢?一要把握选题的原则。即把握紧迫性原则,从领导关心的紧迫问题入手,研究亟待解决的问题;把握适应性原则,调研报告实用性、时效性很强,必须“适逢其实”,不到“火候”。
出处
《秘书工作》
2000年第4期21-22,共2页
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