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高校教师激励机制现状及对策创新研究 被引量:1

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摘要 高校教师是高校发展的主体,是高校最具竞争力的核心资源。分析目前高校教师激励机制的现状,建立健全高校教师激励机制要创新薪酬激励机制,根据教师需求,建立多种激励机制;完善激励机制考评指标,构建高校情感管理机制,完善聘任激励机制,实现资源最优配置。
作者 刁畅
机构地区 北华大学人事处
出处 《边疆经济与文化》 2012年第12期109-110,共2页 The Border Economy and Culture
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