合伙“薪”文化

笔者通过对当前一些企业管理状况的了解和分析，发现很多企业都在薪酬上面临着或多或少的问题：经常出现发少了员工抱怨，发多了也没干劲儿的情况。这些都让我们的HR和企业管理者们头痛不已。薪酬问题始终是管理过程中的一个难题，也是人力资源管理的一块“薪”病。