国企内部分配制度改革思考

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摘要伴随着国家整体改革步伐的加快,国家对企业的分配制度确定之后,如何搞好企业内部分配制度的改革,充分调动广大职工的积极性,努力减少企业亏损面,最大限度地提高企业的综合效益已刻不容缓。一、企业分配制度面临的问题1.市场经济体制的建立,迫使企业必须加大改革的力度,调整产品结构,进行优化组合,减人增效,实现扭亏增盈。由于历史原因。

作者徐洪波全再永

机构地区攀钢集团矿业公司

出处《劳动理论与实践》 2000年第8期5-5,13,共2页

关键词国人企业分配制度改革工资制改革利益分配

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理] F279.241 [经济管理—企业管理]

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劳动理论与实践

2000年第8期

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