摘要
本文在介绍我国高管持股激励的基本形式和企业运用现状的基础上,对八种激励方式按照增值收益、风险、表决权、分红权、所有权、变现规定和资金投入几个方面进行了比较分析,指出了我国高管激励存在的激励效果与预期不符、激励反向影响业绩现象的根本原因。
出处
《经济论坛》
2012年第12期77-81,共5页
Economic Forum
基金
国家社科基金青年项目"转轨经济背景下的媒体治理与投资者保护的理论与实证研究"(批准号12CGL027)
辽宁省教育厅项目"连锁董事对公司战略与绩效的影响"(批准号W2011126)
