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浅论“十二五”期间公立医院加强人力资源管理的意义 被引量:4

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摘要 2011~2015年,我国进入十二五发展规划时期,随着国家新一轮医改政策和事业单位改革举措的出台,对公立医院的发展也提出了更高的要求。作为非营利性事业单位,公立医院是一种集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的综合型的公益性机构,
作者 王文希
出处 《中国实用医药》 2012年第34期247-248,共2页 China Practical Medicine
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