中国二元经济与劳动力配置的跨世纪调整——制度、结构与政治经济学的考察

劳动力相对数量通过影响一国的资源禀赋和产业结构 ,对经济增长绩效产生重要影响。中国在传统战略下的二元经济结构使劳动力资源得到扭曲配置 ,严重降低了经济增长绩效。消除导致劳动力市场分割和扭曲的制度根源 ,建立劳动力市场发育的成本补偿机制 ,有助于解决上述问题 。