业绩考核应遵循的原则和重要作用

业绩考核也称为业绩考评,是针对企业中每个员工所承担的工作,运用科学的方案和方法,对员工行为的实际效果及其对企业做出的贡献进行考核和评价。现代企业会计已由原来的简单记账即反映和监督职能向管理职能转化,管理会计的工作重点就是解读分析数据,并将其应用于企业经营决策中,业绩考核作为目标执行效果和效率的评价手段,在现代企业管理中的作用日益突显。科学、合理而又系统、及时地考核企业经营管理状况,是正确进行经营决策和经营过程控制的重要方式与基本依据。因此越来越受到企业管理者的重视。