人民银行领导干部履职绩效审计探讨

一、开展人民银行领导干部绩效审计的有利条件1．履职审计理论与实践已趋成熟有利于开展领导干部绩效审计。近几年，履职审计工作已经得到了各级管理层和有关部门的认可，对发现问题隐患、纠正违规违纪、促进内部控制、防范业务风险起到了积极作用，它在借鉴原有全面审计、离任审计经验的基础上，突出了“注重审计实效、监督关口前移”和“落实人员责任、提高整改效果”的特点。在这样的审计环境基础上开展领导干部绩效审计，既可以对风险隐患进行预警，