从科室建设需要出发,建立良好的护理队伍

近年来，随着人们生活质量的提升，健康意识的不断加强，加之各医院优质护理服务活动的开展等因素刺激，护理专业人员，尤其是高素质的人员需求进一步扩大，护理人员流动表现出“活跃异常”自勺“趋利”态势，因此，甚至到了人才难求的地步，对于科室建设来说，由于体制的限制，仅靠调整工资待遇确实解决不了根本问题，保持一支相对稳定，结构合理，业务精良的护理队伍，是护士长构建和谐工作环境的重要组成部分。