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创新战略导向下的人力资源管理实践内涵探析
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摘要
随着当前社会日益快速的发展,对于处于强烈竞争中的各大企业来说,人力资源管理已经成为企业的首要核心任务,人力资源决定着企业在市场上的成与败。企业不仅在市场上争夺地位,如今,争夺人才被列入了竞争范围之内,人力资源管理逐渐变成了企业管理的重心。本文主要是对创新战略导向下的人力资源管理实践内涵进行探析。
作者
孙艳
机构地区
河南省许昌市公路管理局
出处
《黑龙江科技信息》
2012年第35期138-138,197,共2页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
创新
人力资源
企业管理
实践内涵
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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