摘要
福建省电力公司白2013年启动综合计划管理工作已近10年,管理模式已初步建立,但在适应公司新的发展需要的同时,综合计划管理面临着更大的机遇和挑战。如何进一步提高公司综合计划编制的水平,建立统筹协调的平衡优化的工作机制,形成清晰规范的管理流程;如何进一步提高综合计划执行的严肃性,全面、准确及时发现综合计划执行过程中的问题,建立有效监督机制;如何进一步加强综合计划考核考评,提高综合计划的管控力,实现闭环管理,成为综合计划管理亟需研究解决的问题。
出处
《中国电业》
2012年第11期68-69,共2页
CHINA ELECTRIC POWER