摘要
面对前所未有的压力和挑战,河南油田不断创新经营理念,扎实推进经济技术一体化、勘探开发一体化、降本增效项目化、基层管理标杆化的"四化"探索实践,持续深化全过程、全方位和全员精细管理。以"比学赶帮超"为主要内容劳动竞赛是打造精细管理品牌的基本手段;在全面创新载体基础上,以"三基"管理为平台,营造浓厚的基层管理文化氛围,则是精细管理持续、长效和不断升华的根本保障。
出处
《长江大学学报(社会科学版)》
2012年第12期68-70,共3页
Journal of Yangtze University(Social Sciences Edition)