对中小民营企业人才流失的思考

人才流失是现代经济社会制约企业发展的瓶颈之一。进入21世纪,我国的民营经济得到了快速发展,在社会经济中表现活跃,在国民经济中地位不断提升,成为经济增长的亮点。然而同时,一个最突出的问题也摆在人们面前,那就是人才的流失,而且人才流失问题也成为中小民营企业的发展中的一大障碍。本文通过分析民营企业管理人才的流失原因,提出相应的措施。