电网企业人力资源部门的组织机构设计

人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。作为重要性日益明显的部门,本文对人力资源管理的现状进行了分析,并对现在存在的情况进行整改和建议,并提出了未来人力资源部门对组织机构的设计方式。