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国有矿业企业薪酬激励现状调查与改进

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摘要 将薪酬激励放到企业管理的范畴中,从薪酬激励的概念及重要性、几类企业薪酬激励的现状及存在问题,薪酬激励体系的建立方面提出优化方法,从笔者所在单位近期薪酬激励的新做法总结,阐述薪酬激励的新趋势。
出处 《商情》 2013年第1期210-211,共2页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1文跃然.薪酬管理原理.复旦大学出版社,2008.
  • 2文跃然.人力资源战略与规划.复旦大学出版社,2008.
  • 3中国人力资源管理网http://www.chinahrm.net.

共引文献1

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