论知识型员工的激励问题探析

目前很多企业都或多或少地面临着一定的人才危机，对人才的管理被认为是制约一个企业发展的最大“瓶颈”。现代管理学理论认为，解决这个问题的根本途径。想办法吸收对企业有用的具有较高人力资本的技术和管理人才．企业管理人才就是如何激发人才的工作积极性、主动性、创造性的过程．激发知识型员工发挥更多效率。