摘要
通过对某三级甲等医院试点病房的 111名护士进行问卷调查 ,结果表明 ,影响整体护理深入开展的主要因素与护士思想观念转变的滞后 ,护理工作模式转变的滞后 ,整体护理相关知识的缺乏以及缺乏激励理论在护理管理中的应用相关联。这一调查结果 ,为护理管理者提出了新的课题 ,这就是只有根据整体护理对护理管理各个环节的内在要求 ,加强护理队伍的自身建设 ,更好地激发护士自觉投入到护理改革当中 。
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2000年第7期422-424,共3页
Chinese Journal of Nursing