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略论“以人为本”的管理模式

On People-Oriented Management Mode
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摘要 管理的好坏,关系到能否创造一个好的工作环境乃至社会环境,最大限度发挥人的能动性。提出要以人为本,合理选择人才,正确使用人才,注重培养人才,形成强大的凝聚力。 The stand or fall of management is related to whether a good working environment,even social environment can be created and the initiative of people be brought into maximum play.It is proposed that we should be people-oriented,choose talents properly,use talents correctly and pay attention to cultivate talents to create a strong cohesion.
作者 肖勤
出处 《长江工程职业技术学院学报》 CAS 2012年第4期70-72,共3页 Journal of Changjiang Institute of Technology
关键词 人才选择 人才使用 人才培养 以人为本 talents selecting talents use talents training people oriented
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