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高管薪酬与企业绩效研究述评
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摘要
近年来,上市公司的高管薪酬迅速增长,如此高的薪酬,是否能反映出高管们的贡献以及公司的经营业绩。近期国内外学者对此进行了研究,国外大多研究表明高管薪酬与企业绩效之间存在正相关关系,但国内很多研究却证明二者之间关系并不显著。中国上市公司高管薪酬指数分析报告也显示二者之间无显著关系,这到底是什么原因导致的?本文在对国内外文献进行回顾的基础上,结合我国具体情况进行分析。
作者
张亢
王文婷
机构地区
山东财经大学
出处
《合作经济与科技》
2013年第2期36-37,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
高管薪酬
企业绩效
持股比例
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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