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扬州市导游薪酬体系研究与设计

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摘要 完善导游薪酬体系是做好导游管理工作的基础,也是提高导游服务质量的关键。基于分析扬州导游薪酬现状,提出构建以"基本工资+带团津贴+佣金+小费+福利"的导游薪酬体系,以促进"十二五"期间扬州市旅游业健康、持续发展。
作者 纪花
出处 《对外经贸》 2012年第12期118-120,共3页 FOREIGN ECONOMIC RELATIONS & TRADE
基金 江海职业技术学院校级课题成果
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参考文献4

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