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扬州市导游薪酬体系研究与设计
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摘要
完善导游薪酬体系是做好导游管理工作的基础,也是提高导游服务质量的关键。基于分析扬州导游薪酬现状,提出构建以"基本工资+带团津贴+佣金+小费+福利"的导游薪酬体系,以促进"十二五"期间扬州市旅游业健康、持续发展。
作者
纪花
机构地区
江海职业技术学院
出处
《对外经贸》
2012年第12期118-120,共3页
FOREIGN ECONOMIC RELATIONS & TRADE
基金
江海职业技术学院校级课题成果
关键词
扬州市
导游
薪酬体系
旅行社
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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