摘要
当前我国正处于向创新型经济转型的重要时期,人力资源成为发展的重要动力和保证。随着中原经济区建设上升到国家战略,河南经济社会将进入一个快速发展阶段,同时也对河南的人力资源开发与管理提出了新的要求。河南应当结合中原经济区的战略定位与省情,实施符合自身实际的人力资源战略,在用好现有人力资源的基础上,在人力资源的引进、培育及机制健全上做好工作,将人口优势转化为人力资源优势,打造人力资源高地,为中原经济区建设提供强有力的人力支撑与智力保障。
出处
《学习论坛》
北大核心
2013年第1期43-46,共4页
Tribune of Study
基金
河南省软科学规划项目"中原经济区建设中的人才开发政策研究"(112400450471)的阶段性成果