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关于建立以人为本的现代企业人力资源管理问题的思考
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摘要
目前,我国企业所面对的经营环境是国内市场和国际市场的竞争日益激烈,企业在谋生存、求发展的自身要求中越来越重视企业内部的人力资源管理。人才是知识与技术的载体,人力资源是企业的核心资源,做好企业的人力资源管理工作,对企业的长远发展有着重要的意义。
作者
张艳辉
机构地区
大庆市烟草专卖局
出处
《经济技术协作信息》
2012年第31期15-15,共1页
关键词
企业人力资源
管理问题
以人为本
人力资源管理工作
现代
国际市场
国内市场
经营环境
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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