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江铃党建工作经验探析
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摘要
江铃在企业内部改革中,加强党的建设,其经验主要有四条:一是党政干部交叉任职;二是改进党组织的工作方法和活动方式;三是切实加强班子自身建设;四是坚持党管干部,从而有力地实现了党对企业的政治领导,促进了企业的快速发展。
作者
吴涌
林卫东
机构地区
江铃汽车集团公司
出处
《江西社会科学》
2000年第1期115-117,共3页
Jiangxi Social Sciences
关键词
江铃公司
党建工作
党政干部
交叉任职
工作方法
分类号
D262 [政治法律—中共党史]
D267.1 [政治法律—中共党史]
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