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“以人为本”理念在骨干教师培训管理中的运用 被引量:2

The Application of “Putting people first” in Training Management of Backbone Teachers
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摘要 通过优质管理,将"以人为本"的教育理念落实到"国培计划"实施的方方面面,最大限度的发挥人力、物力、财力的作用,调动培训主体的积极性,提高培训的实效性。 By practicing the quality management and implementing the educational idea "putting people first" to all aspects of "China's Training Program Intended for Nationwide Teachers of Primary and High School", the author makes a study of ways of bringing human, material and financial resources into full play and mobilizing the enthusiasm of the training subject and improving the effectiveness of the training.
作者 张慧春
机构地区 怀化学院成教处
出处 《怀化学院学报》 2013年第1期111-112,共2页 Journal of Huaihua University
基金 湖南省教育科学"十二五"规划课题"湖南省农村音乐骨干教师国家级培训模式研究" 项目编号:XJKO11BCC006
关键词 以人为本 骨干教师 培训管理 putting people first backbone teacher training management
  • 相关文献

参考文献4

  • 1李浩泉.基于以人为本理念的中学管理探讨[J]学科新视野,2007(06):113.
  • 2苏玉海.论“以人为本”的办学理念[J].延边教育学院学报,2008,22(6):57-59. 被引量:1
  • 3张慧春.学校体育与素质教育[M]北京:当代中国出版社,20039-10.
  • 4彼得·圣吉;张成林.第五项修炼:学习型组织的艺术与实践[M]北京:中信出版社,2009.

同被引文献5

二级引证文献2

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